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2008年04月10日

标题:东航返航事件引同行声援

国内航空公司飞行员现状抽样调查
东航返航事件引同行声援
■民航局调查会上明确指出是“人为原因”
■律师认为事件系航空公司管理不善导致
■投诉无门,飞行员无协会保障自身利益
■无固定期合同成为飞行员最大的“痛”

◎文/本报记者 王媛
  3月31日,东方航空公司(以下简称“东航”)18架飞机返航事件近来越闹越大。一开始东航死咬是天气原因,直到几天前才终于承认是“人为因素”,并声称严惩带头人。一副要擒贼先擒王的架势。
  然而,据相关人士透露,造成这起事件的根本原因,是飞行员欲以此方式表达对公司的不满。无独有偶,飞行员郭某状告南方航空公司的案件也于近日结束了二审。而相关媒体又爆出上海航空公司四十余位机长同时报请病假、东星航空公司11名机长集体“告假”等事件……若干情况表明,中国各大航空公司与飞行员之间的矛盾已经到了即将崩盘的地步。
  据记者调查,大部分飞行员对各自所属的航空公司都抱有不满态度,如“无固定期合同”等问题都已成为飞行员最大的“痛”。记者在业内人士较为关注的民航资源网上看到一项调查数据显示,50%以上参与调查的人“理解并支持”东航飞行员。飞行员应有职业道德,因情绪问题返航的行为应该受到谴责。8日,中国消协也向“东航返航事件”中利益受损的消费者提出了维权建议。但东航返航事件是否该将板子打在飞行员身上?


■4月8日,东航飞行员、乘务员等150多名员工代表在细雨中宣誓,重塑东航形象 ◎摄影/殷立勤
       
 
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