2008年01月24日

叶生，著名管理专家，香港普智经盛国际集团有限公司执行董事，兼任香港企业文化协会常务秘书长，国务院国资委研究中心品牌专家委员会委员，中国企业文化咨询专家。

■广东移动的绿化面积非常大，还特别设立了员工心理辅导的工作间
■李宁的办公区域内有很多电视机，上班时间员工可以随时看电视
■惠普是没有office的，管理层和一般员工都在一起集体办公，会让人觉得非常友好、和谐

　　青年周末： 美国财富周刊评出了2007年度最佳工作场所Top100排行榜，Google排在首位。您对Google的办公环境了解多少？有何评价？
　　叶生： Google公司的办公环境我没有亲身体验过，但通过一些相关报道也有所了解。作为一家IT行业的互联网公司，它强调的是一种创新、人性、自由的企业氛围，所以他们也会在办公环境上有相应的举措，这是与它所处的行业以及公司的企业文化有关的。
　　但是，并非所有的企业都可以模仿、学习Google，因为每家公司需要的企业文化和所处的行业特点是不一样的，所以企业环境的建设标准、风格特征也是有区别的，例如，律师、咨询类的企业，它们的行业特性强调的是严谨，注重秩序，因此就不可能像Google一样允许员工随意布置自己的办公桌，甚至把玩具和宠物狗都带来公司。所以Google对于企业办公环境的塑造，只能用来做参考和借鉴，而不能成为一种标准。